Uansett situasjon er vår erfaring at ledere som har en plan for håndtering av uønskede hendelser, som har øvd på å håndtere det uforutsette og som klarer å kommunisere godt, ofte kommer helskinnet gjennom krisen.
Ved å involvere organisasjonen i å utvikle beredskapsplaner og gjennomføre øvelser øker den kollektive aktsomheten, og avvik blir identifisert før de utvikler seg til en krise.
First House bistår kunder med:
Flere av rådgiverne i First House har erfaring fra de store norske mediehusene. Andre har selv vært involvert i saker som har fått medieoppmerksomhet. Det gjør at vi raskt og presist kan analysere en mediesituasjon og sette kunden i stand til å håndtere de mulighetene og utfordringene situasjonen fører med seg.
Politikken legger føringer for de fleste virksomheter. Politisk bestemte rammebetingelser kan være til hinder, men kan også skape nye muligheter.
Eiere, investorer og långivere ønsker forutsigbarhet og god informasjon om alt som kan påvirke virksomheten og verdien av en investering. Både kapitalmarkedet og myndighetene stiller stadig høyere krav til informasjonen.
Kommunikasjon er et av lederens aller viktigste verktøy. God kommunikasjon former virksomhetens kultur og påvirker holdninger og utløser handlinger som bringer virksomheten fremover. Uten kommunikasjon tilpasset hver enkelt målgruppe forblir selv de beste strategier kun planer på et papir.
First House bistår med langsiktig posisjonering og omdømmebygging av virksomheter, personer, produkter, varemerker og ideer.
Vi leier ut velkvalifiserte interimsledere, både til avgrensede prosjekter og for lengre perioder.
